PRAKTISCHE TOOLS
1. Bewertungsinstrument für Diversität und Inklusion
Ein kostenloses Online-Tool für Führungskräfte und Mitarbeiter von KMU zur Selbsteinschätzung ihres Lernbedarfs in Bezug auf Inklusion und unbewusste Vorurteile. Es enthält 24 Szenarien, die in zwei Pfaden, aus Sicht der Führungskräfte oder der Mitarbeiter, strukturiert sind.
2. Lernpfade
8 interaktive Selbstlernmodule, die praktische Anleitungen und Lösungen für die Schaffung integrativerer Arbeitsumgebungen bieten. Der Inhalt umfasst die sechs im EU-Vertrag geschützten Diskriminierungsmerkmale sowie Strategien gegen intersektionale Diskriminierung.